🇫🇷 La semaine de 4 jours en Espagne : bonne idée, mais pas pour tout le monde
🇬🇧 The Four-Day Week in Spain: Great Idea, But Not for Everyone
🇫🇷 L’Espagne est l’un des rares pays européens à avoir lancé un pilote national officiel de la semaine de quatre jours, avec un financement gouvernemental de 10 millions d’euros sur trois ans. Le programme, ouvert depuis décembre 2023 aux entreprises de moins de 250 salariés, permet soit de passer à 32 heures de travail hebdomadaires, soit de réduire le temps de travail d’au moins 10%.
Valence avait montré la voie
La ville de Valence avait été pionnière dès 2022, testant pendant quatre semaines la fermeture généralisée de ses entreprises et administrations le lundi. Bilan : une note citoyenne de 7 sur 10, avec des bénéfices réels sur la santé et le bien-être — moins de stress, plus de sport, une alimentation plus équilibrée. Mais aussi des tensions commerciales et une difficulté à maintenir la continuité de certains services.
Depuis, l’arrivée d’une équipe municipale d’extrême droite à Valence a mis fin à toute ambition de généralisation locale.
Un chantier encore en cours
Au niveau national, les résultats du pilote sont encore attendus. Ce qui est certain : l’Espagne suit de près les expériences britannique et islandaise, où 92% des entreprises ayant testé les quatre jours ont choisi de les maintenir.
Et pour les expats qui travaillent en Espagne ?
Si vous êtes salarié d’une PME espagnole ou indépendant, la semaine de quatre jours n’est pas encore une réalité généralisée. Mais le sujet avance, et certains secteurs — notamment la tech et les services — l’adoptent plus vite que d’autres. À surveiller si vous cherchez un emploi ou négociez vos conditions de travail.
🇫🇷 Vous cherchez un professionnel qui parle votre langue ?
🇬🇧 Looking for a professional who speaks your language?
🇬🇧 Spain is one of the few European countries to have launched an official national pilot for the four-day working week, backed by government funding of ten million euros over three years. The programme, open since December 2023 to companies with fewer than 250 employees, allows businesses to move to a 32-hour week or reduce working time by at least 10%.
Valencia led the way
The city of Valencia was a pioneer back in 2022, testing a four-week experiment in which businesses and public services closed on Mondays. The verdict: a citizen rating of 7 out of 10, with real benefits for health and wellbeing — less stress, more exercise, better home cooking. But also commercial tensions and difficulties maintaining continuity in some services.
Since then, the arrival of a far-right municipal team in Valencia has put an end to any ambition to generalise the model locally.
A work in progress
At national level, results from the pilot are still awaited. What is clear: Spain is watching the British and Icelandic experiments closely, where 92% of companies that tried the four-day model chose to keep it permanently.
For expats working in Spain If you are employed by a Spanish SME or working as a freelancer, the four-day week is not yet a widespread reality. But momentum is building, and some sectors — particularly tech and services — are adopting it faster than others. Worth monitoring if you are job-hunting or negotiating your working conditions.
Source : 4jours.work
Source : helloworkplace.fr
